Técnico/a de Laboratorio

Centrient Pharmaceuticals es el principal fabricante de antibióticos betalactámicos y proveedor de estatinas y antifúngicos de nueva generación. Producimos y comercializamos intermedios, principios activos farmacéuticos (APIs) y formas farmacéuticas terminadas.

Con nuestro compromiso con la Calidad, la Fiabilidad y la Sostenibilidad en el núcleo de todo lo que hacemos, nuestros más de 1.800 empleados trabajan continuamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Trabajamos por un futuro sostenible participando activamente en la lucha contra la resistencia a los antimicrobianos.

Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de laboratorio para nuestro Departamento de I+D.

Requirements

Principales tareas y responsabilidades:

• Análisis de muestras procedentes de la fase de desarrollo y de productos de entrada (KSM, reactivos, etc.), así como de lotes de escalado y lotes de exhibición. Análisis de muestras de estabilidad.
• Desarrollo y optimización de métodos analíticos para el control de calidad de APIs (principios activos farmacéuticos) y sus intermedios.
• Interpretación de datos analíticos para la toma de decisiones.
• Validación, verificación y transferencia de métodos analíticos.
• Apoyo al departamento de Control de Calidad (QC) durante la transferencia de métodos.
• Cumplimentación de libreta de laboratorio con los datos primarios necesarios conforme a los requisitos de integridad de datos. 
• Actuar como persona de contacto para los equipos de laboratorio asignados.
• Control y gestión del stock de reactivos, disolventes, consumibles y patrones.

Requisitos

• Experiencia previa mínima de 5 años en laboratorio.
• Título de Técnico/a Superior en Análisis de Laboratorio o formación relacionada.
• Dominio de técnicas analíticas (HPLC, GC, UV, PSD, MS, etc.).
• Experiencia en desarrollo, validación y transferencia de métodos analíticos.
• Conocimiento práctico de las normas GMP y estándares de calidad.
• Experiencia con Empower y OpenLab.
• Dominio de herramientas de MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Nivel B1 de inglés.

Proceso de selección

Las personas interesadas deberán presentar su candidatura a través del botón “apply”, adjuntando su currículum vitae.

Para obtener información adicional sobre la posición o sobre el proceso de Reclutamiento y Selección, pueden contactar con el departamento de Recursos Humanos en HRSpain@centrient.com. Asimismo, pueden consultar información adicional sobre la compañía en www.centrient.com.

La verificación de referencias forma parte del proceso de Reclutamiento y Selección de la compañía. En caso necesario, se contactará con la persona candidata para solicitar las correspondientes referencias.