EntryFull TimeDA
Vil du arbejde med data og AI tæt på forretningen og være med til at forme, hvordan en organisation bruger AI internt?
Hos Visma e-conomic udvikler vi løsninger til mere end 250.000 virksomheder, og vi er i fuld gang med at styrke brugen af data, analytics og AI på tværs af hele organisationen.
Vi søger derfor en AI & Analytics Specialist, som har lyst til at arbejde hands-on med data, samarbejde bredt i organisationen og drive AI-initiativer, som gør en reel forskel.
Du bliver en del af vores Operations, Analytics & Business Insights-team og får en central rolle i at omsætte data til indsigter og AI-løsninger, der styrker beslutninger og produkter.
Teamet er en del af vores Product-organisation, som består af 200+ medarbejdere. Vi understøtter product teams og det brede ledelseslag herunder direktører og andre centrale beslutningstagere - med data, analyser og strategiske indsigter, der er med til at forme produktudvikling og prioriteringer på tværs af e-conomic.
Du arbejder tæt sammen med product teams, forretning og ledelse og hjælper med at måle effekt, skabe overblik og identificere nye muligheder med data og AI.
Rollen er både analytisk og projektorienteret: Du udvikler dashboards og analyser, driver AI-initiativer og er med til at bringe nye løsninger i spil, som skaber værdi i organisationen.
Du vil blandt andet:
Udvikle dashboards og analyser i Tableau og Looker
Arbejde med produkt- og eventdata, herunder data fra Snowplow
Samarbejde tæt med stakeholders om indsigter og beslutningsgrundlag
Måle effekt af strategiske initiativer og produkter, herunder AI projekter
Drive og bidrage til AI- og LLM-projekter i organisationen
Bruge AI og LLM’er til analyse, automatisering og nye måder at arbejde med data på
Omsætte data til klare anbefalinger og handling
Identificere muligheder for at bruge data og AI smartere i organisationen
Du vil blive en del af et team bestående af Data Scientist, BI Analyst og Business Analyst roller. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og at høj faglighed og en stærk teamkultur går hånd i hånd.
Vi arbejder tæt sammen på tværs af teams og værdsætter en uformel, nysgerrig og samarbejdsorienteret kultur. Du får stor mulighed for at påvirke både løsninger og måden, vi arbejder med data og AI på. Vi er stadig tidligt i vores AI-rejse, hvilket betyder, at gode idéer hurtigt kan omsættes til konkrete initiativer og løsninger.
For at understøtte den ambition prioriterer vi sammenholdet i teamet højt. Vi investerer løbende i teamworkshops og arrangementer uden for huset, hvor vi styrker samarbejdet, udfordrer hinanden fagligt og udvikler os - både som kollegaer og som team.
Vi søger en AI & Analytics Specialist med stærk forretningsforståelse, som kan bruge data og AI til at styrke beslutninger, produkter og strategiske initiativer.
Vi forestiller os, at du:
Har erfaring med BI og dataanalyse i Tableau og/eller Looker
Har arbejdet med produkt- eller eventdata – gerne via Snowplow
Er stærk i SQL og har erfaring med Python
Har interesse for AI og LLM-teknologier og lyst til at arbejde med dem i praksis
Trives i tæt samarbejde med stakeholders og tværgående teams
Du er en holdspiller
Kan tage en idé fra analyse til implementering
Har erfaring fra en rolle inden for data science, analytics eller lignende
🦋 Fleksible arbejdstider med mulighed for hybridarbejde
🌍 En arbejdsplads med +30 nationaliteter og højt fokus på trivsel
🤧 Ubegrænsede barns sygedage
💆🏻♀️ Adgang til tilbud, der støtter både din fysiske og mentale sundhed
🏥 Omfattende sundhedsforsikring og firmabetalt pension
☕ Ubegrænsede snacks, kaffe og sodavand
🏬 Kontor i Carlsberg Byen, med moderne faciliteter
🎉 Mulighed for at deltage i en række af sociale arrangementer med kollegaer
Send os dit CV og besvar nogle korte spørgsmål om din erfaring og motivation. Vi behøver ikke en motiveret ansøgning – vi vil langt hellere høre dine refleksioner direkte i dine svar til vores spørgsmål om, hvem du er og din erfaring.
Du modtager en bekræftelsesmail, når du har sendt din ansøgning, men tjek også gerne dit spamfilter for en sikkerheds skyld.
Har du nogle spørgsmål?
Kontakt leder af teamet, Andrea, på andrea.todorovic@visma.com.
Start med at trykke på “Ansøg her”, og så begynder din e-conomic oplevelse.
Vi gennemgår ansøgninger løbende og inviterer kandidater til samtaler, efterhånden som vi spotter et muligt match.
Indledende screening
Kort indledende samtale med People and Culture for at høre mere om din motivation og afstemme lønforventninger.
1. samtale
Mød Andrea (Leder af teamet) og Daniel (Senior BI Analyst). Interviewets varighed: ~60 min.
2. samtale
Dyk dybere ned i de tekniske aspekter af stillingen sammen med Andrea og Daniel. Samtalen tager udgangspunkt i en case, som du får tilsendt på forhånd og har haft god tid til at forberede. Ligeledes sender vi dig en personlighedstest, som vi beder dig udfylde forud for samtalen som du vil gennemgå sammen med Hanne (Rekrutteringspartner).
Varighed: ~ 90 minutter. Forventet forberedelsestid: ~ 4 timer.
Hvis alle samtaler falder på plads, følger vi typisk op med to referenceopkald som en del af processen.
Derefter glæder vi os til at byde dig velkommen ombord i teamet!
Om e-conomic
e-conomic er en cloud-baseret regnskabsplatform, som hjælper mere end 250.000 virksomheder med at drive forretning. Vi er mere end 450 medarbejdere og er en del af Nordens førende IT gruppe, Visma. Hver eneste dag tilbyder vi vores kunder IT-løsninger, der skaber vækst og effektivitet, så de har tid til fokusere på deres kerneforretning.
Vi holder til i Carlsberg Byen sammen med alle Vismas selskaber i Hovedstadsområdet. Med sine 20.000 m² har vores kontorbygning plads til mere end 1100 medarbejdere, og er dermed den største kommercielle bygning i Carlsberg Byen. Bygningen ligger i gåafstand fra S-tog og metro og har både tagterrasse, caféer, restaurant, gårdhave samt atrium. Vores hjem er et sted for viden og innovation og er med til at sikre, at Visma fortsat vil være en af de mest attraktive arbejdspladser i Danmark.
I e-conomic respekterer og værdsætter vi forskelligheder, og oplever, at en divers arbejdsstyrke styrker kreativitet og innovation. e-conomic vil sikre ligebehandling og forbyder derfor enhver form for diskrimination, chikane og mobning.
Alle ansættelsesmæssige beslutninger hos e-conomic er baseret på forretningsbehov, jobkrav og individuelle kvalifikationer uden hensyntagen til køn, etnicitet, alder, religion, tro, familie- eller forældrestatus, eller enhver anden status beskyttet af love eller regler i Danmark. I e-conomic opfordrer vi derfor alle interesserede ansøgere til at søge.
