SeniorFull TimeES
Sé el/la próxim@ Team Lead Acquisition B2B de Global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos.
Somos una Tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (Chile, Argentina, Perú y Colombia) Nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪.
Nos hemos propuesto construir el próximo Neobanco Global de Latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados.
Tus próximos desafíos 🚀
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Business Development Hunters, asegurando la correcta ejecución del modelo de prospección outbound.
Dar coaching continuo y feedback estructurado enfocado en técnicas de prospección en frío, manejo de objeciones, cierre y activación de clientes.
Mantener el quórum requerido de Hunters activos, gestionando procesos de selección, onboarding y retención de talento comercial especializado en outbound.
Detectar, desarrollar y retener talentos emergentes con alto potencial en prospección y cierre consultivo.
Identificar cuellos de botella en el funnel de adquisición y liderar la implementación de mejoras en herramientas, procesos y automatizaciones.
Diseñar, implementar y optimizar estrategias de prospección outbound que alimenten consistentemente el funnel de ventas con oportunidades calificadas.
Levantar y documentar procesos escalables para cada etapa del funnel outbound: investigación de mercado, primer contacto, calificación, setup, activación.
Identificar y validar nuevos canales, segmentos y verticales de prospección que amplíen la base de candidatos objetivo.
Proponer e implementar mejoras continuas en el modelo de outreach (emails, llamadas en frío, LinkedIn, WhatsApp) basadas en análisis de datos y mejores prácticas del mercado.
Proponer mejoras en las herramientas de visualización de datos para hacer un correcto seguimiento de los KPI de ventas y gestión.
Proponer ajustes en la estrategia comercial basados en insights extraídos de la operación diaria.
Ser referente de cultura comercial outbound, transmitiendo el propósito, modelo y valores organizacionales del área de forma constante.
Fomentar un ambiente de alto desempeño, resiliencia y mentalidad de crecimiento dentro del equipo.
Asegurar que el equipo comercial cuente con todas las herramientas tecnológicas necesarias habilitadas en tiempo y forma .
¿Qué buscamos?
Estudios universitarios completos en Ingeniería , Comercial, Administración de Empresas, Economía o similar.
Experiencia de al menos 3 años liderando áreas comerciales que vendan productos financieros o intangibles enfocados al segmento B2B.
Experiencia con I-First y Automation-First.
Experiencia utilizando plataformas CRM de gestión de candidatos y clientes.
Deseable, conocimientos de mercado y productos financieros.
Beneficios
Somos un equipo de alto rendimiento, eso significa que estar aquí es ser de los mejores. Estamos orgullosos de representar a Global66 y de ser parte de esta tribu.
¡Valoramos la diversidad y sólo tenemos espacio para los que tienen hambre de crecimiento!
Algunos beneficios más:
Financiamos Seguro Complementario de Salud.
Te ofrecemos 300 USD para educación continua
Cupón de descuento mensual en transferencias por nuestra app
Dress Code libre
Día libre de Cumpleaños
Global66 te regala el computador a los 2 años
¡Global66 te da la opción de solicitar Stock Options, para que así... puedas sentirte aún más parte de la Tribu Global!
Y por si fuera poco… tendrás acceso a una App de beneficios de última generación:
Fitness Virtual
Telemedicina
Nutricionista
Soporte Psicológico
App de Meditación
