Projectleider Procesoptimalisatie & Business Intelligence (BI)

Wil jij organisatiebreed impact maken door processen te vereenvoudigen, administratieve lasten te verlagen en data gedreven sturing mogelijk te maken? Dan is deze tijdelijke rol bij NLR iets voor jou.

NLR start een organisatiebreed verbeterprogramma met als doel processen te optimaliseren, de administratieve overhead te verminderen en project- en resource ­management professioneel te ondersteunen met moderne (BI-) tooling. Voor dit programma zoeken wij een ervaren projectleider die dit traject opzet, aanstuurt en realiseert voor de duur van ongeveer een jaar.

Jouw opdracht

Je geeft leiding aan een organisatiebreed project waarin je:

• Doelen en requirements definieert in samenwerking met stakeholders (organisatiebreed)

• Huidige processen, systemen en informatievoorziening analyseert

• De projectscope, fasering en aanpak bepaalt (bij voorkeur agile)

• Use cases selecteert en prioriteert

• Benodigde data identificeert en structureert

• Processen optimaliseert waar mogelijk

• Geschikte BI- en projectmanagementtooling selecteert en implementeert

• Stuurrapportages en dashboards ontwikkelt, met focus op, financiële analyses, voortgangsrapportages, project- en resource management

Wat breng je mee?

• Aantoonbare vaardigheden in projectmanagement; projecten plannen, uitvoeren en controleren om procesveranderingen te implementeren en te ondersteunen;

• Analytisch vermogen, overtuigingskracht, visie en het vermogen om boven de materie uit te stijgen en processen te begrijpen en te identificeren waar verbeteringen nodig en implementeerbaar zijn;

• Kennis en toepassing van BI-tooling en technologieën om oplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de bedrijfsbehoeften;

• Je staat stevig in je schoenen op basis van vakdeskundigheid;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels  om effectief te communiceren met verschillende stakeholders;

Wat bieden wij jou?
Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen of misschien promoveren? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Wat betekent werken bij NLR?
Koninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.

Bij ons werken ruim 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Frank Jorritsma (Lead Recruiter) via 06-25320136 of via frank.jorritsma@nlr.nl.

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen, zoals ons Youtube kanaal.

Solliciteren?
Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de AIVD. 

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.