Full TimeSVEurope
Skanskas löfte är att bygga ett bättre samhälle. Vi skapar hem och arbetsplatser som får både människor och företag att växa, alltid med kvalité, miljö och nöjda kunder i fokus. Region Hus Norr är en del av Skanskas husbyggnadsverksamhet och består av fem distrikt som tillsammans utvecklar och bygger bostäder, kommersiella fastigheter och samhällsbyggnader i norra Sverige. Vår kultur präglas av öppenhet, nyfikenhet och en vilja att göra skillnad. Uppsaladistriktet arbetar både med kommersiella projekt och bostadsbyggande.
Ditt uppdrag - att utveckla distriktets affär
I rollen som distriktschef leder och utvecklar du verksamheten och dina medarbetare mot tydliga målsättningar. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du distriktets affär med hållbarhet, säkerhet, lönsamhet och hög affärsetik i fokus. Affärsplanen, Skanskas värderingar, ledarfilosofi och samhällsengagemang är viktiga förutsättningar för allt ni gör.
En stor del av ditt arbete fokuseras på distriktets försäljnings- och anbudsarbete liksom att skapa olika affärsupplägg och rätt förutsättningar för att bedriva projekt. Du och dina medarbetare arbetar nära våra kunder och samarbetspartners inom och utanför Skanska. Den lokala förankringen, nätverket och närvaron är viktig i den här rekryteringen.
Vår viktigaste resurs är våra medarbetare och i ditt ansvar ingår att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare. Som del av regionens ledningsgrupp är du dessutom en nyckelspelare i regionens strategiska utveckling.
Du rapporterar till regionchef och placeringsort är Uppsala. Resor i tjänsten förekommer.
Vem är du?
Vi söker dig som har:
Vi tror att och du har en bakgrund som civil- eller högskoleingenjör eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift.
Vi letar efter dig som är resultatinriktad och som naturligt integrerar våra värderingar i ditt ledarskap. Du är en trygg och prestigelös person som bygger förtroende omkring dig, samtidigt som du ständigt strävar efter utveckling och nya lösningar. I en värld i ständig förändring krävs flexibilitet och ödmjukhet – särskilt i en ledarroll. Du har god självinsikt, känner dina styrkor och utvecklingsområden, och står för stabilitet, integritet samt ordning och reda. Med ett genuint intresse för människor har du förmågan att engagera, involvera och inspirera dina medarbetare. Din kommunikativa förmåga är stark och du har hög arbetskapacitet. Ditt väl utvecklade nätverk inom geografin skvallrar om din förmåga att skapa förtroende och bygga relationer.
Du ser mångfald och inkludering som självklarheter och förutsättningar för framgång och konkurrenskraft. Framför allt så jobbar du alltid säkert, eller inte alls.
Varmt välkommen med din ansökan!
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Silfvernagel på 010-448 85 65. Om du har funderingar kring processen kontaktar du HR-specialist Malin Sandberg på 010-448 06 36.
Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.
I samband med denna rekrytering genomförs en bakgrundskontroll i syfte att värna om Skanskas verksamhet, medarbetare och varumärke samt för att verifiera att de uppgifter du lämnar är korrekta. Bakgrundskontrollen genomförs av Skanskas samarbetspartner 2Secure, som får del av dina kontaktuppgifter och ditt CV. 2secure kommer inhämta ditt medgivande samt ge dig mer information om bakgrundskontrollen som de genomför. För mer information om Skanskas personuppgiftsbehandling i samband med rekrytering och dina rättigheter, läs här.
