ID de la demande d'emploi : 11811
Type d'emploi : Temporaire à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 101639.3 $ et 127049.13 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :
- vacances accumulées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs.
À propos du rôle
Joignez‑vous à l’équipe de surveillance et de production de rapports sur les risques d’assurance 1B, au poste de Spécialiste principal, Conformité et Assurance de la qualité. Dans ce rôle, vous dirigerez la conception, la mise en œuvre et l’exécution du programme d’assurance de la qualité interne (AQI) de l’Évaluation de la capacité financière (ECF).Vous mettrez à profit votre expertise technique et votre jugement stratégique pour renforcer la précision, la cohérence et la fiabilité des évaluations d’AQI liées à l’ECF, tout en soutenant le cadre de gestion des risques de la SCHL. Vous superviserez l’ensemble du cycle d’AQI — planification, travaux sur le terrain, analyses et production de rapports — et collaborerez avec des intervenants de haut niveau afin de favoriser l’amélioration continue et d’assurer l’alignement avec les attentes en matière de gouvernance. Vous contribuerez également au développement et à l’amélioration des outils, méthodologies et rapports liés aux risques, afin de renforcer la posture globale de gestion des risques de la SCHL et d’appuyer une prise de décision éclairée à l’échelle de l’organisation.
ll s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 18 mois.
Ce que vous ferez :
- concevoir, diriger et exécuter le programme d’Assurance interne de la qualité (AIQ) des Examens de la capacité financière (ECF), notamment en élaborant la méthodologie d’examen, les critères de sélection, les protocoles de tests et l’approche de production de rapports pour assurer un processus d’assurance rigoureux et conforme;
- agir comme expert technique et spécialiste du contenu en matière de comptabilité complexe, d’exigences relatives aux évaluations de capacité financière et d’interprétation des politiques financières ou réglementaires, afin d’assurer une application uniforme et exacte dans toutes les activités AIQ des ECF;
- développer et maintenir les cadres d’assurance de la qualité, les protocoles de validation et les outils d’évaluation des contrôles internes pour soutenir une solide gouvernance du risque, améliorer l’efficacité des processus et garantir l’alignement avec les politiques corporatives, l’appétit pour le risque et les attentes en matière de risque opérationnel;
- diriger les activités complètes de tests et de surveillance AIQ — de la planification et la portée, jusqu’aux travaux sur le terrain, à l’analyse, aux rapports, aux défis et aux recommandations — en garantissant des résultats d’assurance de haute qualité, bien étayés et livrés en temps opportun;
- collaborer avec les parties prenantes de niveau supérieur, notamment les directeurs, gestionnaires principaux et spécialistes principaux, pour discuter des risques, valider les constats, résoudre les lacunes des processus et soutenir l’amélioration continue des pratiques d’évaluation de la capacité financière;
- analyser des données qualitatives et quantitatives afin d’identifier des tendances, des lacunes de contrôle, des incohérences ou des risques émergents, et fournir des informations claires et exploitables pour renforcer la gouvernance financière et éclairer la prise de décision de la haute direction;
- préparer et présenter des rapports, notes d’information et recommandations de grande qualité à la haute direction, en articulant clairement les enjeux complexes et en influençant les améliorations opérationnelles, politiques ou de contrôle nécessaires pour réduire l’exposition au risque et renforcer la conformité;
- fournir des conseils d’expert et du mentorat aux analystes, pairs et contributeurs aux projets en matière de gestion du risque, de contrôles internes et de normes d’assurance de la qualité, contribuant ainsi à renforcer une culture forte de risque et de conformité à l’échelle de l’entreprise.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un titre de CPA (obligatoire), soutenu par un diplôme de premier cycle en comptabilité, finance, administration des affaires, économie ou dans un domaine quantitatif connexe;
- un minimum de sept (7) années d’expérience progressive en gestion du risque, contrôles internes, surveillance financière, assurance de la qualité ou fonctions d’assurance connexes dans un environnement complexe ou réglementé;
- une connaissance avancée des concepts financiers et de gestion du risque, incluant les normes comptables, l’évaluation de la capacité financière, les principes de capital réglementaire/économique et les risques associés à l’assurance prêt hypothécaire;
- une expertise démontrée en assurance de la qualité et en évaluation des contrôles internes, incluant la capacité de concevoir des cadres de tests, d’évaluer la conception et l’efficacité opérationnelle des contrôles, et d’appliquer les méthodologies de gestion de la qualité totale dans des environnements complexes et interfonctionnels;
- des solides aptitudes analytiques, de pensée critique et de résolution de problèmes, avec la capacité d’interpréter des ensembles de données complexes, d’identifier des tendances et des lacunes de contrôle, et de traduire des constats techniques en informations claires et exploitables;
- d’excellentes compétences en communication et en mobilisation des parties prenantes, incluant tact, diplomatie et capacité à expliquer des enjeux complexes de manière concise aux dirigeants, influencer les résultats et bâtir des relations de collaboration;
- un jugement solide et la capacité de gérer des enjeux sensibles, de prioriser efficacement dans un environnement à forte demande et de prendre des décisions autonomes alignées sur l’appétit pour le risque et les attentes en matière de gouvernance;
- une capacité éprouvée à travailler de manière transversale, à établir de solides relations et à naviguer entre des priorités concurrentes tout en maintenant des normes élevées de qualité, une grande attention aux détails et le respect des pratiques professionnelles et de l’industrie.
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
