Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento dei centri liquidativi territoriali della Direzione Sinistri, è alla ricerca di un brillante laureato in giurisprudenza da inserire del ruolo di:
Junior Claims Handler | RCG e Infortuni
Sede di lavoro: Bolzano
Il profilo ricercato, una volta inserito nel contesto organizzativo della struttura liquidativa territoriale, sarà incaricato delle seguenti attività:
- Gestire, nell’ambito delle proprie competenze e delle autonomie liquidative assegnate, i sinistri di responsabilità civile generale nel rispetto delle politiche liquidative di Gruppo, delle regole operative e delle normative vigenti, avvalendosi, per quanto necessario, del supporto di fiduciari e tecnici di area peritale, medica e legale al fine di ottenere il miglior risultato in termini di costo/servizio;
- Relazionarsi regolarmente con assicurati, patrocinatori e collaboratori fiduciari rispondendo alle richieste di informazioni e chiarimenti, agendo quindi da punto di riferimento per gli utenti che hanno necessità di un confronto diretto con il liquidatore;
- Favorire un buon livello di collaborazione con la rete agenziale fornendo alla stessa e all’assicurato le adeguate risposte e l’assistenza richiesta.
Requisiti richiesti:
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza acquisita a pieni voti;
- Esperienza professionale pregressa di almeno 2 anni in attività di liquidazione sinistri in ambito RCG e Infortuni acquisita presso studi legali o compagnie assicurative;
- Conoscenza della lingua tedesca scritta e parlata (preferibilmente livello B2 – intermedio superiore o avanzato);
- Propensione all’analisi ed interpretazione tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa;
- Spiccate abilità relazionali e negoziali;
- Ottima padronanza di MS-Office e attitudine all’utilizzo di sistemi gestionali evoluti;
Il/la candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.
Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
